通过全体员工的配合起劲 ，我们要为所有客户提供知足的产品和超值的效劳 ，要和宽大供应商结成优异的相助同伴关系 ，为所有的股东创立更多的利润 ，与全体员工配合生长 ，使员工的小我私家价值获得充分体现。
公司企业文化建设的价值取向是：
1. 百分之百地知足主顾要求 ，以主顾需求为导向 ，起劲为主顾创立价值 ，一心一意为主顾效劳 ；
2. 全体员工一直地提升自我价值 ，并将自身的生长融入到公司的每一项事情和运动中去 ，靠自身的能力提升推动公司的生长 ，与公司的生长形成相互增进的良 性关系 ；
3. 公司为员工提供公正竞争、起劲向上的事情和生长情形 ，使员工在竞争中一直提升自我、逾越自我 ；作育员工脚扎实地、勇于认真、注重小事、注重质量和 效率的事情作风 ；勉励员工勇于立异 ，为自 身能力和价值的提升而不懈起劲。
4. 对员工的要求：
①. 治理层：具备战略眼光 ，立异意识强 ，敢于突破 ，胸怀宽阔。
②. 全体员工：勇于立异、乐于贡献、起劲上进 ，团队精神强烈 ，主顾利益至上 ，具有快速反应能力 ，效劳考究效率 ，事情作风明快精练.
